Konzeptionelle Vertriebsentwicklung
Mit KONZEPTIONELLER VERTRIEBSENTWICKLUNG verhelfen wir Ihnen und Ihrem Unternehmen zu unmittelbaren Umsatzsteigerungen und Kundenzuwächsen.
Bewährte Vertriebsentwicklungsprogramme führen zur sofortigen Steigerung der Vertriebsleistung Ihres Unternehmens. Am Ende jeder Vertriebsentwicklungsmaßnahme ist der Return-On-Investment für Sie bereits vorbereitet.
Im Akquise-Camp, beim Persönlichen Akquise-Coaching, mit unserem Verkaufstraining und dem Preisverhandlungstraining bringen wir Ihre Vertriebsmitarbeiter sofort VOM EINSATZ ZUM UMSATZ!
Machen Sie sich selbst ein Bild und fordern Sie konkrete Informationen über die konzeptionellen Vertriebsentwicklungsprogramme bzw. ganz individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Ihr Unternehmen an.
Akquise-Camp
UMSATZ SCHON AM TELEFON
Persönliches Akquise - Coaching
VOM EINSATZ ZUM UMSATZ
Verkaufstraining
VERKAUFEN DURCH
PERSÖNLICHKEIT
Preisverhandlungstraining
VERHANDLUNGSSTARK PREISE DURCHSETZEN
Individuelle Personalentwicklung
Mit INDIVIDUELLER PERSONALENTWICKLUNG befähigen wir Ihre Vertriebs- und Führungskräfte zur Beherrschung der für ihre jeweilige Zielerreichung erfolgskritischen Kompetenzen.
Den Ausgangspunkt der individuellen Personalentwicklung bilden Ihre strategischen und operativen Vertriebsziele. Die Realisierung dieser Vertriebsziele hängt von der Beherrschung erfolgskritischer Kompetenzen durch Ihre Mitarbeiter ab.
Für jeden Unternehmensbereich in dem Vertriebsleistung erbracht wird – FÜHRUNG, AUSSENDIENST, INNENDIENST, KUNDENDIENST – haben wir spezifische Kompetenzen definiert. Diese Differenzierung ermöglicht die exakte Identifizierung, Messung und Stärkung der Kompetenzen, die individuell erfolgskritisch sind.
Kompetenzen sind Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Erfüllung aufgabenspezifischer Anforderungen erfolgsentscheidend sind. Sie sind der Schlüssel zur Zielerreichung. Sie versetzen uns in die Lage, in neuen komplexen Situationen selbstorganisiert und effektiv zu handeln.
Die individuelle Personalentwicklung stärkt gezielt die Fähigkeiten, die für die jeweils erfolgreiche Aufgabenerfüllung Ihrer Vertriebs- und Führungskräfte erforderlich sind. Die systemische Identifizierung der für Ihren Vertriebserfolg kritischen Kompetenzen erfolgt im persönlichen Strategiegespräch.
Ein auf Ihr Unternehmen ausgerichtetes spezifisches Personalentwicklungskonzept, das sich an Ihren vertrieblichen Unternehmenszielen, den branchenspezifischen Anforderungen und konkreten Vertriebs- bzw. Führungsaufgaben der Teilnehmer orientiert, führt diese fokussiert zu wertschöpfender Kompetenzentwicklung und nachhaltiger Performancesteigerung.
Durch individuelles Intervall-Training, praxisbegleitendes Coaching und situative Umsetzungsberatung gelangen Ihre Vertriebs- und Führungskräfte nachhaltig VOM WISSEN ZUM MACHEN!
Machen Sie sich selbst ein Bild und fordern Sie konkrete Informationen über die konzeptionellen Vertriebsentwicklungsprogramme bzw. ganz individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Ihr Unternehmen an.
